¿Qué lograrás con el programa?

• Analizar el impacto del estilo de liderazgo personal en la calidad y efectividad de las conversaciones de feedback, identificando oportunidades de mejora en contextos organizacionales diversos.
• Aplicar principios del liderazgo adaptativo y técnicas de comunicación asertiva para conducir conversaciones de retroalimentación constructiva en escenarios de alta complejidad o conflicto. 
• Diseñar un plan de acción personal que fortalezca la cultura de feedback continuo en su equipo de trabajo, integrando metas SMART, herramientas de seguimiento y compromisos individuales.

¿Para quién es el programa?

Está dirigido a áreas de:

“Artículo 19. Cambios en los Programas y Docentes El CESA se reserva el derecho de efectuar los ajustes necesarios para asegurar la adecuada ejecución de sus programas. Estos ajustes pueden incluir, entre otros, cambios en conferencistas o docentes, modalidades y fechas”.

Políticas de CESA for Life

Conoce las Políticas AQUÍ